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Compromiso

S4 Capital y Media.Monks se comprometen a respetar los principios del Pacto de las Fuerzas Armadas en sus relaciones comerciales.

Nosotros, los abajo firmantes, nos comprometemos a honrar el Pacto de las Fuerzas Armadas y a apoyar a la Comunidad de las Fuerzas Armadas. Reconocemos el valor que el Personal en Servicio, tanto Regulares como Reservistas, los Veteranos y las familias de militares aportan a nuestra empresa y a nuestro país.

Firmado en nombre de:
TheoremOne, LLC

Nombre: Brady Brim-DeForest

Cargo: CEO

Fecha: 24 de mayo de 2023 24 de mayo de 2023

El Pacto de las Fuerzas Armadas

Un pacto duradero entre

El Pueblo del Reino Unido
El Gobierno de Su Majestad

-y-

Todos aquellos que sirven o han servido en las Fuerzas Armadas de la Corona

Y sus familias

El primer deber del Gobierno es la defensa del reino. Nuestras Fuerzas Armadas cumplen esa responsabilidad en nombre del Gobierno, sacrificando algunas libertades civiles, enfrentándose al peligro y, en ocasiones, sufriendo lesiones graves o la muerte como consecuencia de su deber. Las familias también desempeñan un papel vital en el apoyo a la eficacia operativa de nuestras Fuerzas Armadas. A cambio, toda la nación tiene una obligación moral para con los miembros del Servicio Naval, el Ejército de Tierra y la Real Fuerza Aérea, junto con sus familias. Merecen nuestro respeto y apoyo, así como un trato justo.

Los que sirven en las Fuerzas Armadas, ya sean regulares o de reserva, los que han servido en el pasado, y sus familias, no deben sufrir ninguna desventaja en comparación con otros ciudadanos en la prestación de servicios públicos y comerciales. En algunos casos conviene tener una consideración especial, sobre todo para los que más han dado, como los heridos y los deudos.

Esta obligación implica a toda la sociedad: incluye a los organismos de voluntariado y caridad, las organizaciones privadas y las acciones de los individuos en apoyo de las Fuerzas Armadas. El reconocimiento a quienes han cumplido el deber militar une al país y demuestra el valor de su contribución. Esto no tiene mayor expresión que en la defensa de este Pacto.

Sección 1: Principios del Pacto de las Fuerzas Armadas

1. Nosotros, S4Capital , nos esforzaremos en nuestras relaciones comerciales por defender los principios clave del Pacto de las Fuerzas Armadas, que son:

  • ningún miembro de la comunidad de las Fuerzas Armadas debe sufrir desventajas en la prestación de servicios públicos y comerciales en comparación con cualquier otro ciudadano

  • en algunas circunstancias puede ser apropiado un trato especial, especialmente para los heridos o los deudos.

Sección 2: Demostrar nuestro compromiso

2.1 Reconocemos el valor que el personal en activo, los reservistas, los veteranos y las familias de militares aportan a nuestra empresa y a nuestro país. Intentaremos defender los principios del Pacto de las Fuerzas Armadas, mediante:

  • Promoviendo las Fuerzas Armadas: promoviendo el hecho de que somos una organización favorable a las Fuerzas Armadas entre nuestro personal, clientes, proveedores, contratistas y el público en general.

  • Veteranos: apoyando el empleo de veteranos, reconociendo las aptitudes y cualificaciones militares en nuestro proceso de contratación y selección; trabajando con la Asociación de Transición Profesional (Career Transition Partnership, CTP) para apoyar el empleo de quienes abandonan el servicio;

  • Estudiar la forma en que las soluciones de teletrabajo podrían beneficiar a la comunidad móvil de las Fuerzas Armadas, especialmente a las parejas y cónyuges.

  • Establecer una red interna de las Fuerzas Armadas dentro de nuestra organización, para permitir que los miembros del personal con una conexión con las Fuerzas Armadas se reúnan y se apoyen mutuamente y le proporcionen información a usted como organización.

  • Nombrar a un Defensor de las Fuerzas Armadas dentro de nuestra organización para que actúe como punto focal en la organización y promoción del apoyo a la comunidad de las Fuerzas Armadas.

  • Utilizar los logotipos del Pacto y del Plan de Reconocimiento del Empleador en nuestras comunicaciones y actividades de marketing.

  • Apoyar y promover el bienestar de los hijos de militares, reconociendo las experiencias y los retos particulares a los que pueden enfrentarse.

  • Actos nacionales: apoyo al Día de las Fuerzas Armadas, al Día de las Reservas, al Poppy Appeal Day y a las actividades de recuerdo;

2.2 Daremos a conocer estos compromisos a través de nuestra documentación, en los anuncios para el personal y en nuestra página web, indicando cómo trataremos de cumplirlos e invitando a la comunidad de servicio, a nuestro personal y a nuestros clientes a que nos den su opinión sobre cómo lo estamos haciendo.

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