Declaração contra o ódio

A S4 Capital e sua marca operacional, Media.Monks, têm o compromisso de promover um ambiente de trabalho e de negócios que seja inclusivo, respeitoso e livre de ódio, discriminação e assédio. Como uma empresa global, reconhecemos a diversidade de nossa força de trabalho e a importância de promover uma cultura de tolerância e aceitação. Esta declaração reflete nossa dedicação em estabelecer um ambiente de trabalho positivo e inclusivo e se estende a todas as interações dentro da empresa e em suas atividades comerciais em todo o mundo.

O ódio, conforme nossa definição, engloba qualquer expressão, ação ou comportamento que rebaixe, discrimine ou represente uma ameaça a um indivíduo ou grupo com base em sua raça, etnia, nacionalidade, religião, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. Espera-se que todos os funcionários tratem uns aos outros com respeito e dignidade, promovendo um local de trabalho livre de ódio, discriminação e assédio. Tal conduta não será tolerada, e isso inclui todos os canais de comunicação interna, como e-mail, Slack, apresentações ou trocas verbais. Nossa postura contra o ódio também se aplica à conduta em mídias sociais, blogs, vídeos e locais de trabalho. Todos os Monks estão sujeitos ao nosso código de conduta e às políticas relacionadas, e a violação de qualquer uma delas pode resultar em ação disciplinar.