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Compromisso de defender os princípios do Pacto das Forças Armadas em nossas transações comerciais.

Nós, abaixo assinados, nos comprometemos a honrar o Pacto das Forças Armadas e a apoiar a Comunidade das Forças Armadas. Reconhecemos o valor que o pessoal em serviço, tanto regular quanto reservista, os veteranos e as famílias dos militares contribuem para nossos negócios e nosso país.

O Pacto das Forças Armadas

Um pacto duradouro entre

O povo do Reino Unido
O Governo de Sua Majestade

-e

Todos aqueles que servem ou serviram nas Forças Armadas da Coroa

E suas famílias

O primeiro dever do governo é a defesa do reino. Nossas Forças Armadas cumprem essa responsabilidade em nome do Governo, sacrificando algumas liberdades civis, enfrentando perigos e, às vezes, sofrendo ferimentos graves ou morte como resultado de seu dever. As famílias também desempenham um papel fundamental no apoio à eficácia operacional de nossas Forças Armadas. Em contrapartida, toda a nação tem uma obrigação moral para com os membros do Serviço Naval, do Exército e da Força Aérea Real, juntamente com suas famílias. Eles merecem nosso respeito e apoio, além de um tratamento justo.

Aqueles que servem nas Forças Armadas, sejam eles regulares ou da reserva, aqueles que serviram no passado e suas famílias não devem ser prejudicados em comparação com outros cidadãos na prestação de serviços públicos e comerciais. Em alguns casos, é adequada uma consideração especial, especialmente para aqueles que mais contribuíram, como os feridos e os enlutados.

Essa obrigação envolve toda a sociedade: inclui entidades voluntárias e filantrópicas, organizações privadas e as ações de indivíduos no apoio às Forças Armadas. O reconhecimento daqueles que cumpriram o dever militar une o país e demonstra o valor de sua contribuição. Isso não tem maior expressão do que a defesa deste Pacto.

Seção 1: Princípios do Pacto das Forças Armadas

1. Nós, da S4Capital , nos esforçaremos em nossas negociações comerciais para defender os princípios fundamentais do Armed Forces Covenant, que são

  • nenhum membro da comunidade das Forças Armadas deve ser prejudicado na prestação de serviços públicos e comerciais em comparação com qualquer outro cidadão

  • em algumas circunstâncias, um tratamento especial pode ser apropriado, especialmente para feridos ou enlutados.

Seção 2: Demonstrando nosso compromisso

2.1 Reconhecemos o valor que o pessoal em serviço, os reservistas, os veteranos e as famílias dos militares trazem para os nossos negócios e para o nosso país. Procuraremos defender os princípios do Pacto das Forças Armadas:

  • Promoção das Forças Armadas: promover o fato de que somos uma organização favorável às Forças Armadas para nossos funcionários, clientes, fornecedores, contratados e público em geral.

  • Veteranos: apoiar a contratação de veteranos, reconhecendo as habilidades e qualificações militares em nosso processo de recrutamento e seleção; trabalhar com a Career Transition Partnership (CTP) para apoiar a contratação de pessoas que abandonaram o serviço;

  • Considerar maneiras pelas quais soluções de trabalho remoto possam beneficiar a comunidade móvel das Forças Armadas, especialmente parceiros e cônjuges.

  • Estabelecer uma rede interna das For ças Armadas dentro da nossa organização, para permitir que os membros da equipe com uma conexão com as Forças Armadas se encontrem e apoiem uns aos outros e forneçam feedback para você como organização.

  • Nomear um Campeão das Forças Arm adas em nossa organização para atuar como ponto focal na organização e promoção do apoio à Comunidade das Forças Armadas.

  • Usar os logotipos do Covenant e do Employer Recognition Scheme em nossas comunicações e marketing.

  • Apoiar e promover o bem-estar das crianças em serviço, reconhecendo as experiências e os desafios específicos que elas podem enfrentar.

  • Eventos nacionais: apoiar o Dia das Forças Armadas, o Dia da Reserva, o Dia do Apelo da Papoula e as atividades de lembrança;

2.2 Divulgaremos esses compromissos por meio de nossa literatura, em avisos aos funcionários e em nosso site, definindo como procuraremos honrá-los e solicitando feedback da comunidade do Serviço, de nossos funcionários e de nossos clientes sobre como estamos agindo.

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