Celebrando a força e a solidariedade no Dia Internacional da Mulher

Conselhos práticos e realistas que se centraram na responsabilidade dos executivos agora de criar ambientes profissionais e uma cultura que ajude as mulheres a prosperar. Apoio como proporcionar benefícios de fertilidade que permitam às mulheres priorizar suas carreiras mais cedo e sentir-se mais à vontade para adiar as decisões de planejamento familiar para mais tarde na vida. Conselhos e recomendações que realmente capacitam as mulheres a subir a escada, mudar de idéia e repensar o que "ter tudo isso" realmente significa.

Dito isto, é preciso o apoio de todos para fazer mudanças significativas como estas. Como disse meu colega (e uma pessoa incrível), Jess Davey:

Acabo de passar meu quinto ano na Media.Monks, e ver a empresa crescer de 800 para mais de 9.000 nessa época incluiu uma série de marcos da minha carreira pessoal como mulher. Tive a oportunidade de ver mais mulheres nomeadas para nossa equipe executiva, trabalhar em primeira mão com líderes emergentes inspirados a impulsionar iniciativas que capacitam outras mulheres, e vi nossa equipe de Pessoas evoluir e implementar pesquisas e esforços do DE&I para melhor acompanhar e entender nosso progresso. Também construí minha própria equipe, cheia de mulheres que continuam a nos empurrar (e a mim) em novas (melhores) direções. Algumas dessas mulheres da minha equipe estão por trás do Dia Internacional da Mulher deste ano, durante o qual organizaremos um dia de conteúdo, conectado sob o tema "Envolva-se com a Eqüidade", como eu recentemente compartilhei com o The Drum.

Em todo o mundo, vamos aproveitar o dia para celebrar e manter as contribuições de algumas das mulheres de toda a S4 Capital. Nossa programação global inclui um painel de discussão com membros de nossa Equipe de Liderança Executiva e nosso Conselho Geral Global, apresentado por Jess Clifton, que também apóia nossas mulheres durante todo o ano através de sua iniciativa "Women Connect" Convidamos todos da comunidade Women Connect a enviar perguntas e vídeos com antecedência para manter a conversa dinâmica e pessoal - e para fomentar aquelas conexões e conversas um-a-um que eu acho que nos diferenciam.

Nosso evento será transmitido ao redor do mundo em nossa plataforma interna de vídeo, o Shift, e nossos escritórios locais estão organizando festas e outras atividades para refletir de forma única as mulheres em suas comunidades. Mas como passamos o dia concentrados nas mulheres, a esperança é que todos apareçam. Jordan Cuddy captou este sentimento, como ela o faz com tanta freqüência, em um post no LinkedIn: "O ideal seria que mais homens aparecessem para apoiar as mulheres que compartilham suas experiências". Fique à vontade para ser um pouco desconfortável". E pense em como elas podem ser mais conscientes, mais solidárias". O verdadeiro aliado é demonstrado pela ação de apoio às minorias, mesmo quando essa ação pode afetar o próprio status, carteira, tempo ou acesso. Apareça para as mulheres este mês"

Como parte de nossa programação IWD, apresentaremos palestrantes de muitas equipes, disciplinas e países diferentes em todo o mundo para "Take 10", um conjunto de mini-apresentações, inclusive: Jordan Cuddy em "How to F*cking Sell", Aisha Bean em "Leaving a Leadership Legacy", Nimo Awill e Tash Rosehill em "The Workplace as a Safe Space", Luciana Haguiara em "10 Tips to Be a Great Creative Leader" e Jess Davey em "Being a Woman is a Superpower"

Uma das melhores partes do meu trabalho é atuar como editora de todas as histórias que nossa equipe produz todos os dias, exatamente como estas. Podemos ampliar as partes mais excitantes e em dias como o de hoje, e depois tirar um momento para refletir sobre tudo o que conseguimos - como uma equipe, e coletivamente como uma empresa. Minha colega Charlotte Mceleny reforçou a importância destes esforços na Nova Era Digital:

Portanto, por hoje, um brinde às mulheres da Media.Monks fazendo manchetes, abrindo novos caminhos... e sendo donas... agora mesmo. Com isso, vou deixá-los com mais uma frase (...muito mais pontiaguda) de Jess: "Se as mulheres pudessem consertar esta merda por conta própria, nós já o teríamos feito. Tem que ser uma parceria para continuar a impulsionar a transformação e a mudança"