Transparência: O primeiro passo em direção à sustentabilidade

"2021 tem sido sobre como se atualizar, como uma organização e uma indústria. Unificado com nossos clientes por um objetivo comum de reduzir a mudança climática, tem sido um solo fértil para mais transparência, colaboração e inovação. Não estamos quase lá, mas estamos todos na mesma jornada para chegar lá e nos tornarmos negativos para o clima", diz Regina Romeijn, EVP Business Strategy & ESG.

A jornada da sustentabilidade não termina aqui. Nós nos esforçamos para ser líderes da indústria, tanto produzindo as melhores experiências da classe quanto entregando-as da maneira mais responsável possível do ponto de vista ambiental e social. Cada dia é um novo dia para ser o catalisador da mudança e inspirar outros dentro e fora de nossa indústria a serem e fazerem o bem, tendo em mente nosso objetivo global de construir uma empresa sustentável e inclusiva. No coração e no início desta missão está nosso compromisso com a transparência - é a chave para uma boa governança, e a boa governança, por sua vez, é a chave para nos tornarmos um líder industrial de sucesso.

Prosseguindo com a Boa Governança

A governança é importante, é tão simples quanto isso. A governança corporativa não se refere apenas à forma como as empresas são administradas, mas também à forma como a administração é supervisionada. Na Media.Monks, temos em alta consideração a governança corporativa adequada, pois a consideramos um fator de liderança na execução bem sucedida de nossa estratégia de negócios. Por esta razão, passamos da condução de relatórios de Responsabilidade Social Corporativa no ano passado para relatórios ambientais, sociais e de governança este ano. Esta peça de "governança" é crucial, pois significa que vamos além do reconhecimento de nossas responsabilidades sociais e ambientais como empresa global, e nos concentramos em nosso dever de nos responsabilizar e sermos completamente transparentes - tanto em relação aos nossos ganhos quanto às nossas perdas.

O futuro verde, um esforço conjunto

Além da boa governança, precisamos de uma boa orientação na realização de nosso objetivo de construir uma empresa sustentável e inclusiva. Portanto, estabelecemos três pilares para impulsionar nossos esforços de sustentabilidade, que constituem a base de nossa estratégia ESG. Primeiro, "Espaços de Trabalho de Impacto Zero" se concentra na criação de um lar neutro em relação ao clima e consciente em relação ao meio ambiente, ao mesmo tempo em que faz esforços tangíveis em nossas operações diárias. Segundo, "Trabalho Sustentável" serve como um catalisador de mudança, alavancando nossa experiência para inovar com tecnologia e criatividade para o bem, impactando assim nossa cadeia de fornecimento. Terceiro, "Diversidade, Equidade e Inclusão" destaca nosso objetivo de estabelecer um local de trabalho que promova uma cultura inclusiva que valorize pessoas com diferentes origens, gêneros, preferências sexuais, estado de cuidado e saúde. Em suma, nos concentramos em cuidar de nós mesmos e uns dos outros, com ênfase crescente no apoio que oferecemos aos clientes - porque o impacto positivo não tem que ficar dentro dos limites de nossa empresa.

Além disso, nos esforçamos para apoiar a agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU com nossa estratégia e esforços de sustentabilidade. No relatório, elaboramos as metas dos GDS para cada pilar e explicamos como planejamos contribuir para essas metas. Para dar uma olhada, em resposta ao Manifesto do Fórum Econômico Mundial 2020 de Davos, Sir Martin Sorrell, Presidente Executivo da S4Capital, anunciou nosso compromisso de atingir a neutralidade de carbono até 2024. Em 2021, demos o próximo passo e nos tornamos a primeira empresa de nosso setor a assinar o Compromisso Climático, uma comunidade intersetorial de empresas e organizações que trabalham juntas para quebrar a crise climática com a missão de atingir a emissão líquida zero de carbono até 2040.

Três anos antes do previsto, alcançamos neutralidade de carbono através do crescimento de nossa Floresta S4, onde mais de 265.000 árvores foram plantadas (e contando), capturando 10.617,95 toneladas de emissões de CO2. Embora tenhamos alcançado este status compensando nossas emissões, ainda precisamos reduzir nossas emissões ao máximo para atingirmos o Zero Líquido. Como as empresas digitais são grandes consumidores de energia, especialmente de eletricidade, estamos altamente conscientes deste desafio. O maior obstáculo que precisaremos superar são as viagens de negócios. Nosso objetivo é manter nossa presença digital onde podemos, em vez de voar, mas realisticamente esperamos que o número de vôos de negócios aumente novamente à medida que o mundo reabra após o COVID. No entanto, não há montanha suficientemente alta para nos impedir de chegar a esse objetivo.

O único caminho é fazer progressos

"Olhando adiante para nossas ambições para os próximos anos, é essencial para a saúde de nossa empresa e nosso objetivo de ser o melhor lugar para trabalhar, que permaneçamos focados em nossas prioridades - o bem-estar do planeta e das pessoas. Nosso compromisso com o cuidado não é algo apenas capturado em documentos de processo e livros didáticos. Continuaremos a cumprir as iniciativas da ESG que lançamos em 2021, aprofundando nossas relações com as instituições de caridade que apoiamos e agindo de acordo com nossa visão de usar a criatividade e a narrativa como uma força para o bem", diz Knaap.

Além disso, os próximos anos vão girar em torno do aproveitamento de nossas capacidades e experiências para ajudar nossos clientes com seus esforços de sustentabilidade, cumprindo a promessa de maximizar nosso impacto não apenas no mundo, mas também em nosso setor. Enquanto isso, continuaremos reportando nossas realizações e desafios do ESG - porque a transparência é o primeiro e principal passo para nos tornarmos um líder do setor.

Para obter informações e insights mais detalhados, leia o relatório completo.